产假、陪产假有几天？

　　符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日，在其子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。

　　妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

　　将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，支持用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

　　地方各级人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育中断就业的妇女提供再就业培训服务。

　　生了二胎，可以多享受10天育儿假吗？

　　育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。

　　生二胎，可以享受产假和生育津贴吗？

　　在符合计划生育政策的前提下，符合生育保险规定生育二孩的女职工，还可以申领生育津贴和享受生育医疗费用报销，待遇和一胎完全一样。

　　不符合政策生三胎，可以享受产假和生育津贴吗？

　　如果不符合计划生育政策生育三胎的，可以享受产假，但只能按《女职工劳动保护特别规定》顺产享受98天产假。

　　同时，福建省明确规定，违反计生政策生育三胎不能领取生育津贴。产假期间的工资，由单位决定是否发放给职工。

　　什么是“出生一件事”集成套餐服务

　　将出生医学证明办理、预防接种证办理、户口登记、生育保险待遇核准支付、城乡居民基本医疗保险参保登记、社会保障卡申领等事项组合形成“一件事”，为在福建省内各助产机构出生且符合落户政策的新生儿提供集成套餐式服务，打造成“一表申请，一平台受理、一站服务”的多证联办模式。

　　办理事项

　　①出生医学证明办理；

　　②新生儿预防接种证办理；

　　③新生儿户口登记办理；

　　④生育保险待遇核准支付；

　　⑤新生儿城乡居民基本医疗保险登记；

　　⑥新生儿社会保障卡办理。

　　服务人群

　　在福建省内设有产科的医院（以下简称“助产机构”）内出生的未满6个月且符合福建省内随父或随母落家庭户条件（姓氏随父随母）婚生新生儿。

　　新生儿父母双方户籍均是福建省（非集体户）且非军人职业，为同一民族。

　　符合城乡居民基本医疗保险登记等政策。

　　材料准备

　　①新生儿姓名；

　　②产妇电子证照（身份证和结婚证），可先在闽政通APP上查看电子证照是否齐全，如遇不全进行纠错反馈；

　　③新生儿父亲的身份证电子证照（请父亲至闽政通APP中通过“我的-电子证照-出生一件事”，来授权给母亲）；

　　④产妇名下任意有效的储蓄银行卡号、银行卡开户支行名称（用于生育津贴领取登记）；

　　⑤新生儿跟随落户的户主姓名；

　　⑥新生儿医保参保登记的所在地址；

　　⑦新生儿父母双方的手机号；

　　⑧新生儿跟随落户的户主户口本图片,图片包含户口簿扉页、落户方（新生儿父亲或者母亲）成员页，要求图片清晰、完整。

　　“出生一件事”集成套餐服务流程图

　　“闽政通”APP申请出生一件事操作指南

　　1.《出生医学证明》是什么？

　　《出生医学证明》是《中华人民共和国母婴保健法》规定的法定医学证明文书，主要用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系，申报国籍、户籍的法定医学证明。

　　2.《出生医学证明》怎么办理？

　　新生儿父母提供有效身份证件（居民身份证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、港澳台居民居住证、居民户口簿）原件和复印件到新生儿出生的医疗保健机构领取。

　　3.出生医学证明图片

　　（出生医学证明图片）

　　《预防接种证》是什么？

　　《预防接种证》能完整记录孩子接种疫苗的品种和时间，在孩子入托、入园、入学或出境时，都需要提供《预防接种证》进行查验哦。

　　《预防接种证》怎么办理？

　　一般情况下，在宝宝出生后1个月内，新手爸妈应带着宝宝出生医院提供的《新生儿首剂乙型肝炎（乙肝）疫苗和卡介苗预防接种登记卡》，到居住地预防接种单位（一般是由所在分娩医院或社区门诊），建立儿童预防接种证。