为进一步加强药品安全监管，健全乡镇、村居基层药品监管网络和防控体系，推动药品安全协管员规范化管理，引导社会各界积极参与药品安全监管工作，经研究决定，依托各乡镇、村居的公共卫生服务平台组建药品安全协管员队伍，现将有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　认真贯彻落实国家和省市关于加强药品安全工作的决策部署，以提升我区药品安全保障水平为目标，深入排查化解农村药品安全风险隐患，统筹各方力量，调配监管资源，全面加强药品安全协管员队伍建设，形成药品安全监管共治格局。

　　二、工作职责

　　(一)宣传药品安全监督管理的有关法律法规、政策及规定，向群众宣传科学合理用药知识，增强群众药品安全保障意识。

　　(二)协助相关部门做好本辖区药品经营使用质量的管理，对本辖区群众的日常用药情况进行察访，收集报告药品市场动态信息。

　　(三)传递市场监管部门有关工作信息，了解掌握药品安全状况，及时反映本辖区群众、法人和其他组织对药品监管的意见和建议。

　　(四)及时向有关部门报告制售假冒伪劣药品、无证生产经营药品、从非法渠道购进药品等违法行为，协助开展药品违法案件调查取证。

　　(五)协助做好药品质量安全突发事件应急处置工作。

　　(六)积极参加卫健、市场监管等部门组织的有关药品质量安全知识培训教育。

　　(七)协助做好维护本辖区群众用药安全的其他工作。

　　三、人员配置

　　药品安全协管员要接受总院（含各分院）和市场监管部门的双重管理。各分院要明确一名分管药品工作的副院长负责本辖区药品安全协管员的日常管理工作。原则上药品安全协管员由各分院药剂科科长及各村卫生员兼任。

　　四、工作制度

　　建立药品安全协管员定期指导联络、学习培训等制度，切实加强药品安全协管员管理。在村居所在地统一公布药品安全协管员姓名、电话、住址以及咨询、投诉、举报电话、职责，方便本村居群众联系。

　　五、管理考核

　　(一)市场监管部门、总院联合对所聘药品安全协管员建立动态管理档案。市场监管部门、总院、分院应加强对协管员的日常管理和业务指导。

　　(二)市场监管部门、总院将围绕强化药品协管员队伍管理，建立健全工作保障、年度例会、重大活动参与等工作制度，建立起药品安全基层监管网络的运行机制。

　　(三)每年年终，由各分院联合市场监管所对聘用的协管员组织考核，对存在的问题要向个人反馈并督促整改。考核结果按权限分别报送区市管局、总院。对不能胜任工作、不履行工作职责或滥用职权的协管员按权限分别报送区市管局、总院审核同意后，予以解聘。

　　六、工作要求

　　加强药品安全协管员队伍建设是新形势下创新和完善社会管理、提升基层监管能力、加强药品安全长效机制建设的一项重要基础性工作，各总院要对该项工作高度重视，及时跟进，配合市场监管部门进行督导检查。对重视不够、措施不力，不能按标准要求完成建设任务并发挥应有作用的，将予以通报批评。

　　附件1：三元区北部医联体分院药品安全协管员名单

　　附件2：三元区南部医联体分院药品安全协管员名单

　　                                             三明市三元区市场监督管理局  三明市第一医院  三明市中西医结合医院

　　                                                                          2023年8月14日