2025年，荆西街道在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想核心要义，严格对标《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》部署要求，立足基层治理实际，将法治建设与经济社会发展、民生服务保障、社会和谐稳定深度融合，扎实推进依法行政和法治政府建设向纵深发展，以高水平法治护航辖区高质量发展。现将我街道2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年法治政府建设工作主要举措和成效

（一）强化政治引领，筑牢法治建设根基

一是健全统筹机制。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道经济社会发展总体规划，完善统筹协调、分工负责的工作机制，全年召开法治建设专题部署会3次，精准研究破解重点难点问题。二是规范决策行为。深化领导干部学法用法，依托理论学习中心组学习、“三会一课”等载体开展集中学法活动，提升领导干部依法决策、依法履职能力。健全重大决策合法性审查机制，聘请法律顾问全程参与重大事项决策、规范性文件制定等关键环节，确保行政决策合法合规、程序规范。

（二）深化普法宣传，提升全民法治素养

一是推进“八五”普法走深走实。以“法律七进”为载体，聚焦企业、学校、社区、网格等重点场景，开展精准普法宣传活动7场，为群众提供法律咨询500多人次，发放普法宣传资料1000余份，重点宣传民法典、安全生产法、未成年人保护法等与群众生产生活息息相关的法律法规。二是创新宣传方式方法。构建多元普法模式，通过街道社区微信群、led、张贴海报等方式推送普法信息，针对老年人、青少年、未成年等特殊群体提供定制化普法服务，在三明学院、三明学院实验小学开展法治讲座共2次，有效提升普法针对性和实效性。

（三）规范治理实践，提升基层治理效能

一是推进执法规范化建设。严格执行行政执法“三项制度”，全面推广“闽执法”平台应用，配齐执法设备，规范执法流程和文书制作，全年开展安全生产、环境卫生等领域执法检查29次，持续推进严格规范公正文明执法。二是健全矛盾纠纷化解机制。充分发挥各社区（村）综治中心“五员”、信访评理员和人民调解员等力量，严格落实党政领导首接首访制度，全年成功化解邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、损害赔偿纠纷等各类矛盾纠纷共计227件，涉案金额约1563万元，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。

二、存在的困难与问题

（一）基层法治人才短缺

街道及社区法治工作力量薄弱，专业法律人才不足，部分工作人员法治素养和业务能力有待提升，难以适配复杂多样的基层法治建设实践需求。

（二）精准普法深度不足

虽然创新了普法方式，但针对不同群体的个性化普法内容供给仍不够精准，普法形式的吸引力和感染力有待增强，全民法治意识提升的长效机制仍需完善。

（三）执法信息化应用有待提升

“闽执法”平台虽已全面推广，但部分执法人员信息化操作能力不足，平台在数据统计分析、执法协同联动等方面的功能未能充分发挥，执法效率仍有提升空间。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）扛牢主体责任，统筹推进法治建设

党政主要负责人亲自牵头制定街道年度法治建设工作计划，将法治建设纳入街道发展总体规划和绩效考核体系。定期主持召开法治建设专题会议，听取工作汇报，研究解决法治宣传、矛盾化解等重点工作中的堵点难点问题，全年专题研究法治工作3次，确保各项任务落地见效。严格落实“述法”制度，将履行法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职内容，主动接受监督评议。

（二）带头尊法学法，筑牢法治思维根基

党政主要负责人带头尊法学法守法用法，坚持把习近平法治思想作为学习的首要内容。在重大事项决策、重点工作推进中主动征询法律顾问意见，坚决做到“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”。牵头组织街道干部开展法治专题培训2次，推动全体干部职工强化法治意识、提升法治素养。

（三）聚焦关键环节，推动工作落地见效

针对执法规范化、矛盾化解等关键环节，党政主要负责人牵头部署、统筹协调、跟踪督办。在执法规范化建设上，要求严格落实行政执法“三项制度”，推动“闽执法”平台全面应用，组织开展执法设备配备、流程规范等专项督查；在矛盾化解上，带头落实领导接访制度，扎实推进治理重复信访、化解信访积案专项工作；在普法宣传上，牵头打造特色法治文化阵地，建强“法律明白人”队伍，确保普法工作接地气、见实效。

四、2026年法治政府建设工作安排

2026年，荆西街道将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续深化法治政府建设，重点抓好以下工作：

（一）深化法治教育培训，提升依法履职能力

一是强化干部学法用法。制定年度学法计划，组织街道、社区干部集中学法，开展行政执法、矛盾调解等专题培训，邀请法律顾问、法律专家开展专题授课，提升干部法治思维和业务能力。二是推进精准普法提质。开展精准普法行动，针对企业职工、青少年、老年人等不同群体定制个性化普法内容，创新普法情景剧、法治知识竞赛等群众喜闻乐见的载体，拓宽新媒体普法渠道，提升全民法治素养。

（二）健全矛盾纠纷化解机制，源头防范化解风险

一是强化源头排查预警。优化网格治理体系，充实网格法治力量，加强对重点领域、重点人群的矛盾纠纷排查，建立风险隐患动态台账，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早处置、早化解。二是提升调解服务水平。深化“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设，加强调解员业务培训，邀请法官、检察官、律师等专业力量参与调解，提升复杂矛盾纠纷化解能力，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。

（三）强化队伍建设与机制创新，夯实法治建设保障

二是提升执法信息化应用效能。组织开展“闽执法”平台操作培训3场，全面提升执法人员信息化应用能力，充分发挥平台在执法调度、数据统计、全程留痕等方面的核心效能，全面提高执法效率和规范化水平。二是健全法治考核机制。细化法治建设考核指标体系，量化评价标准，将考核结果与干部绩效考核、评优评先直接挂钩，强化考核结果运用，层层压实各级责任主体法治建设职责。 

中共三元区委荆西街道工作委员会

三元区人民政府荆西街道办事处 

                                                                                      2026年1月12日