2025年,富兴堡街道始终以习近平法治思想为指引,紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求,立足基层治理实际,深化“一站式”矛盾化解机制,践行新时代“枫桥经验”。街道将法治建设与民生服务、社会稳定深度融合,以规范行政行为、提升法治效能为核心,扎实推进依法行政各项工作,让法治精神扎根基层、惠及群众,为辖区高质量发展筑牢法治根基。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下:

　　一、 主要举措和成效

　　(一)强化政治引领,压实法治责任。坚持党对法治政府建设的全面领导,将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习的核心内容,实现领导干部学法全覆盖。健全完善 “党工委领导、办事处负责、司法所统筹、各部门协同、社区联动” 的工作格局,将法治工作与经济发展、基层治理等中心工作同部署、同落实、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。深化法律顾问制度效能,聘请专业律师全程参与重大行政决策、合同审查等工作,全年提供法律咨询 20余次,确保行政行为合法合规。通过强化政治引领和责任传导,街道干部依法决策、依法行政的意识显著增强,法治建设在各项工作中的引领保障作用充分显现。

　　(二)规范行政行为,提升执法效能。街道以规范执法流程、提升执法质效为核心,全面推进依法行政规范化建设。严格落实重大行政决策合法性审查、集体讨论决定等程序,深化政务公开,主动接受社会监督。全面推行行政执法“三项制度”落实,配备执法记录仪,实现执法过程记录。聚焦 “两违” 治理、占道经营等重点领域,通过 “宣传劝导 + 联合执法 + 柔性处置” 模式,联合城管中队、物业等力量开展专项整治行动3次。同时规范涉企执法行为,落实执法人员持证上岗、亮证执法,杜绝乱检查、乱收费等问题,为辖区企业营造了公平公正的法治营商环境,执法公信力和群众满意度持续提升。并不定期开展执法人员业务培训,2025年新增1名执法人员通过资格考核。

　　(三)加强普法宣传,厚植法治氛围。落实“谁执法谁普法”责任制,依托普法志愿服务队,构建 “街头 + 社区 + 线上” 三位一体普法阵地,推动法治宣传全覆盖、接地气。围绕宪法宣传周、残疾预防日、各民俗节日活动等重要节点,开展主题宣传活动 10余场,发放《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等宣传资料 1万余份;针对青少年、老年人、残疾人等特殊群体开展精准普法,深入学校、社区活动中心、乐龄家园等开展专题讲座20余场,通过通俗易懂的语言讲解权益保障知识,并结合赡养纠纷、电信诈骗等典型案例以案释法,受教育群众达1.1万余人。创新线上普法形式,利用社区网格群推送法治短视频、法律信息 等知识,制作普法挂历、手提袋等宣传品发放,让法治元素融入日常生活。通过多形式、广覆盖的普法宣传,辖区群众法治意识和依法维权能力显著提升,形成 “人人学法律、人人守法律” 的良好氛围。

　　(四)深化矛盾化解,维护基层稳定。街道构建 “源头排查 + 多元调解 + 长效管控” 的矛盾纠纷化解体系,筑牢基层稳定防线。健全矛盾纠纷排查机制,组织网格员、“法律明白人”、人民调解员开展 “敲门入户”式排查,全年排查婚姻家庭、邻里关系等各类矛盾纠纷52 起,建立台账实行 “三色管理”。创新 “综治中心 + 社区调解室 + 法律顾问 ” 多元调解模式,成功化解富文社区赡养纠纷等疑难案件 10余起,其中苏大娘赡养纠纷等典型案例通过法理情融合调解,达成 “轮流赡养” 共识,实现案结事了人和。完善信访工作机制,落实班子成员定期接访、变上访为下访制度,全年接待群众来访129批次,办结信访事项 127 件,办结率 98.4%;开展个人极端案事件专项排查化解,实现辖区个人极端事件发案率为 0。同时依托 “近邻恳谈会”平台,畅通群众诉求表达渠道,全年解决停车难、设施老化等民生诉求 68 件,通过多元共治有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,辖区社会大局持续和谐稳定。

　　二、存在的不足和原因

　　一年来,富兴堡街道法治政府建设工作虽取得一定成效,但对照高质量发展要求和群众期盼,仍存在一些短板和不足:一是法治理念深度融入不足。部分干部对习近平法治思想的学习仍停留在 “被动参与” 层面,缺乏专题式、研讨式深度学习,有存在 “说起来重要、忙起来不要” 的实用主义倾向。二是行政执法规范化水平有待提升。尽管已推行行政执法 “三项制度”,但在实际执法中仍存在流程不够严谨、裁量标准不够统一等问题。部分执法人员对法律适用条款把握不准,存在文书制作不规范情况。三是普法宣传精准度不足。普法宣传虽实现广覆盖,但 “大水漫灌” 式宣传仍占主导,针对不同群体的精准化、个性化普法不足。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

　　(一)强化统筹部署,压实法治建设主体责任。街道党工委书记、办事处主任作为第一责任人,始终将法治政府建设纳入街道发展总体规划,做到 “亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”。严格执行 “述法” 制度,将履行法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职内容,主动接受监督评议。​

　　(二)坚持依法决策,筑牢行政行为合法根基。党政主要负责人带头遵守重大行政决策法定程序,凡涉及辖区发展规划、重大项目建设、民生政策制定等事项,均严格履行公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等程序。针对街道重大事项决策,建立 “事前调研 + 事中评估 + 事后督查” 全流程机制,如在推进老旧小区改造项目中,通过召开 “近邻恳谈会” 征求群众意见,组织法律专家评估项目合规性,有效防范决策法律风险,保障行政行为经得起法律检验。​

　　(三)聚焦关键环节,推动法治工作落地见效。主要负责人牵头抓总,聚焦执法规范化、普法宣传、矛盾化解等重点工作,亲自督办难点任务。在执法规范化建设上,要求执法人员持证上岗、亮证执法,全年开展执法检查 96次。在矛盾化解上,落实班子成员接访制度,全年亲自接待群众来访 15批次,牵头化解疑难案件 4 起,推动信访事项办结率达 98.4%,以 “头雁效应” 带动全街道法治建设走深走实。​ 

　　四、下一步工作安排

　　(一)深化法治理念培育,提升依法履职能力。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,制定《2026 年度法治学习培训计划》,推动干部从 “懂法” 向 “用法” 转变。创新培训形式,联合法院、检察院开展 “执法人员跟班学习”“模拟法庭” 等实操培训,提升运用法治思维解决复杂问题的能力。

　　(二)规范行政执法行为,提升执法公信力。进一步完善行政执法 “三项制度” 实施细则,细化执法流程、裁量标准和文书规范,严格执法人员资格管理,组织未持证人员参加资格考试,确保执法队伍 100% 持证上岗。​

　　(三)创新普法宣传模式,厚植法治社会根基。构建 “精准化 + 多元化” 普法体系,针对青少年、老年人、企业职工等不同群体,定制普法 “菜单”,开展 “法治进校园”“反诈进社区”“送法进企业” 等专项活动。依托社区网格群建立 “普法联络员” 制度,精准推送法律知识和典型案例,推动法治意识深入人心。​

　　(四)健全矛盾化解机制,筑牢基层稳定防线。完善 “源头预防 + 多元化解 + 长效管控” 矛盾纠纷治理体系,优化矛盾纠纷 “三色管理” 台账,升级 “综治中心 + 社区调解室 + 法律顾问” 调解模式,吸纳退休法官、检察官、律师等专业力量加入调解员队伍,提升复杂纠纷化解能力。加强信访积案化解,实行班子成员包案制,对重点信访事项跟踪督办,坚决防范个人极端事件发生,维护辖区社会和谐稳定。

　　五、其他需要报告的情况

　　无

　　中共三元区委富兴堡街道工作委员会

　　三元区人民政府富兴堡街道办事处

　　2026年1月7日