邓琳等代表：

　　您提出的《关于推动三元区大健康产业高质量发展的建议》收悉，现将我单位的办理情况答复如下：

　　一是持续开展招聘活动招引人才。积极组织开展网络招聘、校园招聘、重点产业重点企业等各类招聘活动,为本区森林康养产业发展扩充专业人才。通过组织开展三明医学科技职业技术学院、三明学院等院校毕业生专场招聘会、组织企业赴复旦大学、福州大学等院校广纳人才，2023年以来已累计举办68场线上线下招聘活动，1346家企事业单位提供1.83万个岗位，达成就业意向3652人。

　　二是扩充紧缺专业事业单位人员。在制定《三元区年度紧缺急需专业目录》时，征求全区各单位意见，结合我区工作实际，2024年已将“森林资源类、体育学类、临床医学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、医学技术类、护理学类等医学有关专业”按照行业领域列入紧缺专业，区属事业单位公开招聘工作人员时，对符合我区确定的年度紧缺急需专业毕业生，或符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录规定条件的人才，或高级专业技术职称的高层次人才，或硕士以上学位的研究生，或特殊人才，可简化招聘程序，采取直接面试考核的方式公开招聘。

　　三是落实本区高层次人才政策待遇。为符合条件的林业、医学、护理、健康管理等专业的人才根据《三明市高层次人才及实用型人才企业自主认定实施办法（试行）》的规定进行人才认定，其相应享受安家补助、住房保障、就业保障、教育保障、医疗保障等各项保障性服务。

　　下一步，我局将持续推进招聘活动。继续全方位宣传用工招聘信息，常态化开展线上线下招聘活动，联合周边院校开展高校毕业生专场招聘会，适时组织企业赴外招聘引才，为本区大健康产业高质量发展提供人才保障。

　　分办单位领导：施泽斌

　　单位联系人：陈欢

　　联系电话：8308880

　　三元区人力资源和社会保障局

　　2024年6月19日