张斌代表：

　　您提出的《关于吸引农村青年回乡创业的建议》收悉，现将我单位的办理情况答复如下：

　　青年劳动力是重要的人力资源，农村青年回乡创业将为乡村振兴带来新观念、注入新活力。三元区人社局始终以推动实现更加充分、更高质量就业为目标，多措并举引导青年回乡创业就业。

　　一、领导重视，出台创业政策。制定出台了《关于做好一次性创业补贴发放工作的通知》（元人社〔2019〕21号）、《关于做好2022年度优秀创业创新项目申报工作的通知》（元人社〔2022〕33号）等创业优惠政策，支持创办实体、鼓励重点群体创业、优化服务支持，扶持农村青年创业。

　　二、资金扶持，降低创业成本。通过招聘活动、政策手册、政策宣讲会等渠道向青年创业者点对点精准传达创业带动就业补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等政策。2022年3名青年享受一次性创业补贴1.5万元。2022年至今对14个农村青年发放创业担保贷款275万元。

　　三、树立典型，营造创业氛围。优选创业导师团，与青年创业者尤其是农村青年创业者对接，开展创业项目指导、初创企业培训、创业论坛等活动。2022年举办区级优秀创业创新项目评选，4名高校毕业生获创业支持资金7万元。2022年，共组织47个项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛三明市选拔赛，其中4个项目获市赛三等奖。组织13个项目参加大中专毕业生创业省级资助项目申报，最终三明市灵犀聚创文化创意有限公司获16万元资助、三明市夺百科技有限公司获6万元资助。

　　四、开展培养，扶持青年创业。一是开展马兰花网络创业电商直播培训， 2022年，我局组织开展三元区马兰花网络创业电商直播培训，培训分四期，共计培训119人，目前已全部结业。二是实施“人才回引”工程。印发《三元区回引优秀人才返村任职实施方案》，开展寄送一封倡议书、召开一次座谈会、组织一次上门走访的“三个一”活动，建立以外出经商办企业人员、返乡大中专毕业生、退役军人等为主体的在外优秀人才信息库。同时注重发挥流动党支部、商会等力量，打好“乡情牌”“乡愁牌”，吸引在外优秀人才关心回报家乡。三是培育留用各类人才。落实各项创业补贴政策，举办创业培训班，引导优秀人才回乡创业兴业，大力培育新农人，重点抓好新型农业经营和农村实用人才带头人示范培训，组织参加“三明工匠”和“三明青年工匠”等活动评选，推动新农人成为产业振兴的领头羊。

　　为培育农村青年人才，近年来，我区开展定向委培计划，为农村发展培养专业青年人才，毕业后回乡为基层农业事业服务。持续做好高素质农民培训工作，为年满16周岁正在从事或者有意愿从事农业生产、经营和服务的务农农民和返乡入乡创新创业者提供种养技术以及农产品营销等培训。坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则，以做大做强新型农业经营主体为导向，整合资源，提高培训针对性、规范性和有效性，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的高素质农民队伍。同时加强与涉农大中专院校的合作，面向社会广泛吸纳聘请有关农业方面的专家以及经营管理、市场运作等方面的专家人才，建立层次多样、专业齐全的新型职业农民培训师资团队。2016-2022年，三元区累计举办高素质农民（新型职业农民）培训25期，培训1510人，同时开展高素质农民专科学历教育招生工作，累计报送学员52人报考福建农林大学、福建农业职业技术学院等院校就读农业专业，提高了我区新型职业农民的专业技术水平和技能。

　　下一步落实青年创业政策。继续加大优惠政策宣传，尽快兑付各项资金奖补，有效减轻青年创业融资压力。高质高量开展创业培训、举办创业大赛，加大创业指导力度，解决农村青年创业者在创业过程中遇到的没钱办、不会办问题。我局计划在2023年11月30日前举办六期电子商务创业培训班，合计培训180人次，需落实创业培训资金约36万元。将吸引更多年轻人成为合格的互联网技术新业态从业人员。继续做好高素质农民培育工作，举办种养技术、农村电商等培训班，2023年计划培训250人次。继续组织农民专科学历报名工作。组织遴选农业从业人员参加各级部门举办的线上及线下培训。为农村青年回乡创业提供技术支撑。

　　主办单位领导：施泽斌

　　单位联系人：黄孝伟

　　联系电话：8083615

　　三元区人力资源和社会保障局

　　2023年6月8日