根据市委巡察工作的统一部署，2024年8月30日至9月30日，市委巡察三组对我街党工委开展巡察。2025年1月24日，市委巡察三组向我街党工委反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，扛牢整改主体责任，扎实推进巡察反馈问题全面整改

　　（一）深化思想认识，增强巡察整改政治自觉。政治巡察是党中央推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，是对街道政治生态的“全面体检”。巡察反馈的问题，是政治偏差的具体表现，暴露出街道在贯彻落实党的路线方针政策、服务群众、管党治党等方面存在的短板。街道党工委以高度的政治责任感，将巡察整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石。召开巡察专题民主生活会，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成层层抓落实的整改氛围。

　　（二）强化组织领导，压实整改主体责任。街道成立以党工委书记为组长的巡察整改工作领导小组，构建“书记抓总、班子分工、科室落实”的责任体系。召开党工委专题会议3次，深入研究整改工作方案，细化分解巡察反馈问题，形成“问题清单、任务清单、责任清单”，明确责任领导、责任科室和整改时限，实行挂图作战、销号管理。党工委书记严格履行第一责任人职责，对重点难点问题亲自调度；班子成员落实“一岗双责”，深入分管领域指导推动整改，形成上下联动、齐抓共管的整改合力。

　　（三）坚持标本兼治，推动整改常态长效。街道党工委坚持把“当下改”与“长久立”相结合，既聚焦巡察反馈问题立行立改，又举一反三、建章立制。对已完成整改的问题，开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对需长期推进的任务，纳入年度重点工作持续发力。建立健全常态化监督检查机制，将整改成效转化为提升基层治理效能、推动街道高质量发展的强大动力，切实以巡察整改实际成效彰显政治担当。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦巡察监督发现问题整改方面

　　1.落实整改责任不扎实

　　（1）整改主体责任扛得不牢。

　　整改情况：2025年2月21日，召开列东街道党工委2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，并在三元新闻网上进行报道公示，此次巡察整改情况将按规定向社会进行公开。

　　（2）部分反馈问题整改不实。

　　整改情况：一是开展财务自查工作。3月12-14日，组织财务室、党建办对街道本级及各社区（村）2024年9月以来的资金使用情况开展自查工作，未发现存在违规发放津补贴、差旅报销不规范等问题。二是开展警示教育。3月28日上午召开全街干部职工会议，开展“一月一警”，会上通报3起典型案例，用身边人身边事警示教育，促使党员干部引以为戒。三是规范工会福利发放。8.06万元违规发放工会福利已于巡察期间全额清退到位。2024年11月19日，邀请市工会经审办主任白佩玲为全街工会人员、各社区书记开展题为《用好工会经费  保障会员福利》的培训；2025年3月，委托区总工会对街道本级以及一路、三路社区工会账目进行抽查，发现一路社区工会因会员会费核算错误导致超标准使用会费支出464元，现已整改完毕，街道总工会对经办人员进行提醒谈话。四是加强业务培训。4月16日，组织全街干部及社区（村）书记共同学习区委组织部、区财政局、人社局、审计局联合印发《关于重申严肃规范公务员工资津贴补贴工作纪律的工作提示》，严肃收入分配纪律，强调政策规定和工作纪律。

　　（3）整改监督责任落实不力。

　　整改情况：一是强化整改监督。街道纪工委按照《关于落实市委巡察三组对列东街道党工委巡察情况反馈意见的整改方案》，逐项逐条督促问题整改。二是查明问题情况。街道纪工委对2020年脱贫攻坚专项巡察报告中指出“四路社区低保户邓某经济状况调查不深不实”的问题再跟进、再监督。经查，街道原社会事务办及原四路社区已对相关情况进行了全面深入核实，原四路社区低保户邓某符合领取条件，不存在需核减其低保金的问题，此次巡察指出的问题，系撰写《<关于脱贫攻坚专项巡察“回头看”列东街道的反馈意见>整改情况报告》时工作疏漏，未将整改落实情况写入整改情况报告所致。

　　（4）成果运用不够充分。

　　整改情况：一是建章立制。重新梳理街道各项工作，修订完善《财务管理制度》《关于调整街道部分值班规定的通知》等10份制度。二是加强学习。3月28日，组织全街干部及社区（村）书记共同学习新修订的有关制度，进一步增强干部对规章制度的理解力和执行力。

　　2.个别审计反馈问题整改不到位

　　整改情况：2月28日向市收储提交《列东街道办事处关于支付征迁费用的函》，3月12日收到市土地征收中心回函，3月14日通过列东街道党工委（扩大）会审议研究解决过渡费拖欠问题的方案。目前，双方已明确，按“等价置换”的原则，以现有安置房房源予以补偿。

　　（二）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距

　　（1）理论学习不严实。

　　整改情况：一是认真组织党工委理论学习中心组学习。2025年以来，共组织学习3次。确定一名工作人员负责保管和归档理论学习中心组相关资料。二是强化落实党建工作。2025年以来，共召开党工委（扩大会）会议10次，均落实“第一议题”制度。于2024年12月、2025年3月对各基层党支部学习情况进行抽查，共抽查“三会一课”记录本40册，发现并通报问题14个，问题已经整改到位。

　　（2）践行以人民为中心思想不到位。

　　整改情况：一是提高业务水平。2025年3月6日召集全街干部职工及社区书记、经办人开展12345平台业务培训，并通报列东街道12345平台一季度工作情况。二是健全不满意件办理流程。组织社区书记、科室负责人分析一季度24件不满意件情况。2025年一季度，列东街道12345平台诉求件受理888件，满意率98.18%。三是全力推进重点项目建设。军分区和邮电学校项目于2025年2月开工建设，目前已完成进度35%。麒麟新村纳入列东片区海绵化提升项目，已完成方案设计。四是持续推进历史遗留问题解决。2024年历史遗留问题12个，已完成5个，确实无法解决的5个问题区解题办已销号，2个问题移至2025年继续推进，2025年上报5个，目前已完成1个。五是强化小区管理。指导丁香苑、丁香56幢、双园3幢、15幢等5小区成立自管会，在杜鹃新村成立车管会，发挥社区网格作用对私搭乱围“回潮”等问题的巡查，做到早发现早处置。

　　（3）缺乏运用新思想引领街道工作的主动自觉。

　　整改情况：一是深耕文明实践阵地。2025年以来，依托新时代文明实践所（站）开展理论政策宣讲、文化志愿服务171场。二是加强理论学习创新。2025年2月，街道理论学习中心组围绕《习近平关于基层治理论述摘编》开展学习研讨，并于3月份已组织全街各支部进行学习研讨。在江滨社区打造“党建引领夯根基、多元共治暖邻里、五邻模式激活力”的“135”近邻党建典型做法。三是促进区域经济发展。2月10日，党工委组织召开列东街道第一季度经济形势分析会，听取2024年经济工作开展情况并研究部署2025年经济工作。一季度，谋划上报产业类项目18个，政策类项目9个，谋划三产项目9个。

　　2.贯彻落实上级决策部署和工作要求有差距

　　（1）紧跟“部署”抓落实意识不强。

　　整改情况：一是强化组织领导。根据省委“三争”行动、市委“四领一促”工作方案，广泛征求意见，结合街道实际，研究制定《列东街道“四领一促”工作方案》。二是加强学习。3月5日，党工委理论学习中心组学习《习近平总书记在民营企业家座谈会上的重要讲话》，3月27日街道党工委（扩大会）学习市委全会关于优化营商环境的会议精神。三是加大走访力度。街道及社区积极走访辖区企业，2025年一季度共走访企业52家，收集问题和困难35个，解决35个。四是促进便民服务窗口服务质量提升。完善便民服务窗口规范化建设，新增“好差评”系统并投入使用。

　　（2）围绕“指标”抓发展用劲不足。

　　整改情况：一是定期分析指标。定期召开经济形势分析会，分析辖区限上商贸业、规上工业企业、服务业的指标情况。二是服务企业解难题。对34家退库规上企业开展走访，了解企业经营方面存在的困难，做好企业的服务工作。目前已全面完成走访，收集并解决问题7个。三是出台《2025年列东街道关于加快推进重点项目建设的实施方案》，明确重点项目挂包领导、工作机制等，加快推进重点项目。

　　（3）依托“创城”建机制不够有效。

　　整改情况：一是强化宣传引导。通过网格群，发放宣传单、Led屏等多种宣传方式，引导群众共同维护环境卫生。二是强化二级环卫队伍管理。调整16名二级环卫工人，优化清扫区域，并对区创城办通报的问题做到立行立改。在11个社区建立二级环卫管理群，形成社区-环卫工人扁平化管理。三是凝聚各方力量。依托新时代精神文明实践所（站）组织共建单位、挂点单位、热心群众、志愿者开展环境卫生整治。召开茶厂路、劲松路等路段车辆停放管理近邻恳谈会。

　　（4）强化“沪明”谋提升低位徘徊。

　　整改情况：一是加大宣传力度。2024年10月以来，在各级媒体宣传报道沪明合作信息7条。二是组织群众喜闻乐见的群体性文化活动。2025年1-3月，累计组织“赏年画·过大年”、三八妇女节插画等活动7场次，共计500余人参加。三是推广使用“沪明直通车”。通过沪明联谊会、援明“小三线”建设者座谈会等方式，加大“沪明直通车”宣传力度，截至2025年4月，办理各类“沪明直通车”服务事项104件。

　　3.贯彻新发展理念推动高质量发展不够有力

　　（1）指导社区（村）抓发展乏力。

　　整改情况：一是强化对社区（村）的指导。3月14日召开党工委会议，研究解决辖区含列东村历史遗留问题5件，明确责任人和工作要求；4月9日召开党建引领基层治理座谈会，了解社区（村）发展情况，探讨解决阻碍发展的历史遗留问题以及其他困难问题，为强化社区（村）“造血功能”提出思路。二是充实社区队伍力量。2025年2月，通过招考新录用5名社区干部，对高岩等5个社区进行人员递补调整，解决社区人手短缺问题。

　　（2）城市管理精细化程度不高。

　　整改情况：一是加强车辆停放管理。结合老旧小区改造新增汽车停车位41个、摩托车棚15个。拆除茶厂路、劲松路私设电子道闸2处，拆除清理地锁等车辆停放障碍物21处，开展市区主次干道车辆乱停放专项整治6次。二是强化市场经营管理。对崇桂、牡丹早市划线明确经营范围，加强与城管列东中队、市场管理方的协作，督促摊主严格遵守经营时间、摆摊范围，做到保持环境卫生整洁，减少噪音扰民。三是强化“两违”整治。发挥社区网格作用，加大巡查力度，及时发现并拆除江滨10幢阳台、高岩77幢楼顶等8处违建。

　　（3）推动居民自治工作力度不足。

　　整改情况：推动成立自治组织，在崇桂、二路、高岩等社区召开近邻恳谈会12场，指导电信小区、江滨新村等成立自治组织（业委会、自管会、车管会）9个，玫瑰园、闽中电子城业委会正在筹备中。

　　（4）城市征迁工作存在短板。

　　整改情况：一是已完成立丰棚改项目二期玫瑰新村17、24、30幢旧房腾房拆除工作，玫瑰新村16栋一层车库已签订征收协议。二是2025年3月完成玫瑰新村64幢一层4间店面货币补偿协议签订，并于3月28日将货币补偿款补偿到位。

　　4.防范化解重大风险不够到位

　　（1）平安建设水平不高。

　　整改情况：一是做好滞留境外涉诈高危人员劝返和自主摸排工作。截至4月20日，列东街道滞留境外涉诈人员20人，已劝返17人，劝返率85%，居全区中游水平，目前已摘牌；开展“人口普查式”摸排走访，截至3月，已对16-60周岁人口完成全量摸排，上报滞留境外涉诈人员126人，已完成阶段性任务。二是提升社区干部对吸毒人员的管控水平。邀请区禁毒办到街道开展禁毒业务工作培训，综治办全体干部及社区禁毒工作人员共计29人参加，禁毒工作挂牌整治已摘牌；加强对吸毒人员关心关爱，将张某纳入特困人员，送国德养老机构供养。三是持续深入开展“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项治理。排查重点矛盾纠纷54起，已化解49起，化解率90.7%；重点人员17人，目前均在控；重点群体风险隐患2起，均稳控；重点部位场所风险隐患6处，已全部整改。经过疏导，列东村民对“列东新村”村民建房、补偿交发首郡商务酒店等历史遗留问题暂无群体性上访倾向。2025年各级两会期间，列东街道安定稳定，无进京访人员。

　　（2）安全生产排查不深。

　　整改情况：一是建立健全辖区各领域安全隐患风险动态管理台账。截至目前，已建立冷库、烟花爆竹、文体娱乐场所、低洼地带等10类台账。二是开展安全生产“百日攻坚”行动。摸排检查各类生产经营单位、项目共288个，发现问题隐患301个，完成整改301个。三是开展应急演练。与区消防救援大队联合开展“一月一演练”，把安全生产警示教育纳入培训内容。2025年以来，分别在圳尾、一路、江滨社区举办3场培训演练。截至目前，列东辖区未发生安全生产事故。

　　（3）粮食安全意识不强。

　　整改情况：一是强化宣传，在虎头山路边悬挂多块横幅，并通过喇叭等方式开展粮食安全宣传。二是加强巡查，发现问题及时制止，立行立改，2023-2024年卫片执法检查发现违法占地问题2宗已完成整改。2025年以来开展巡查8次，未发现违法用地情况。

　　5.落实意识形态工作责任制不够严实

　　（1）主体责任落实不到位。

　　整改情况：2024年列东街道党工委按要求在12月26日进行意识形态领域情况研判并在党内通报。纪工委在落实“四个监督”时，将意识形态工作列入执行党的纪律监督检查范围，联合党建办对街道各基层党组织落实意识形态工作责任制情况进行督查1次，尚未发现有关问题。严格贯彻落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《中共三元区委组织部关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》要求，将意识形态工作列入干部考核内容。

　　（2）舆论引导不力。

　　整改情况：印发《列东街道党工委关于印发<列东街道舆情应急处置预案>的通知》，明确舆情处置工作领导小组组成人员及分工职责。

　　（3）阵地守得不牢。

　　整改情况：严格落实“一会一报”“双审制”制度，2025年以来已审核社区报送宣讲4次。规范政务新媒体管理，辖区社区微信公众号已全部关停。

　　（4）“列东精神”传承不足。

　　整改情况：结合街道“四领一促”工作，融合“列东精神”，于2025年4月18日印发《列东街道“四领一促”工作方案》。强化宣传引导，在街道大楼外墙粘贴“团结、实干、担当、奉献”的“列东精神”内容，让“列东精神”深入人心。

　　（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治不够到位

　　整改情况：一是加强教育警示。2024年11月7日、2025年3月28日先后组织2场财务知识培训，分别由三元区农业农村局经管站站长为街道及各社区（村）相关工作人员解读《三元区农村集体经济组织“三资”管理制度》，并结合案例进行教学；由街道财务室负责人组织街道及各社区（村）相关工作人员学习《列东街道财务管理制度》，指导做好日常财务相关工作。同时，纪工委在会上通报全区范围内涉及社区（村）集体资产管理问题典型案例4起，用身边人身边事进一步强化警示，加强震慑作用。二是加强监督检查。此次巡察后，街道财务室开展定期检查，未发现社区店租、水电费收入存入个人账户，再转入社区公户的情形。三是加强执纪问责。街道纪工委对社区（村）集体资产管理情况进行督查4次，发现问题线索2个，经纪工委核查，对违反中央八项规定精神的2名责任人分别给予党内警告处分；因用个人银行卡账户及微信收取社区部分店租租金及水电问题，给予党内警告处分1人。四是加强堵塞漏洞。东安、崇桂、沪明、梅岭、一路、高岩、圳尾、江滨社区居委会及列东村村委会已设置对公收款二维码，其余社区居委会则通过对公银行账户转账的方式，对外收取店租或水电费，杜绝社区工作人员使用个人账户收取店租或水电费现象的再次发生。

　　2.形式主义、官僚主义问题仍然存在

　　（1）工作浮于表面。

　　整改情况：2025年2月开始，由3名班子分别就未开展调研的课题开展调研工作，于2024年4月完成3篇调研报告，分别为《关于中小微融资协调工作在基层健康发展的调研报告》《加强基层意识形态工作的思考与对策》《关于学习贯彻习近平生态文明思想——推进生态环境保护的几点思考》。

　　（2）工作态度马虎。

　　整改情况：一是组织不定期检查工作。2025年4月1至3日组织开展自查工作，未发现恶意欠缴租金、电费等情形。二是加强资产资金管理。督促全街干部职工落实《列东街道财务管理制度》，加强各项资金使用的审批。针对列东村一承租户长期拖欠租金100.2万元的问题，已督促列东村于2024年12月24日向三元区法院申请恢复执行。三是开展自查自纠。2023年区人社局已到服刑人员监狱，与当事人签订退款协议。对我街发放高龄补贴情况开展自查，我街有22名退休人员在发放高龄补贴，未发现延发漏发的问题，已对经办人进行提醒谈话。对造成服刑人员违规领取退休金的经办人员，进行通报批评，2023年区人社局已到服刑人员监狱，与当事人签订退款协议。

　　（3）工作推诿扯皮。

　　整改情况：一是优化12345平台运行机制。全面提高诉求件办理满意率、答件率。2025年一季度诉求件满意率98.18%，按时答件率100%。二是开展提醒谈话。2025年4月2日，分管领导对梅岭社区书记进行提醒谈话，责令其加强诉求件的处理和答复。三是开展自查自纠。排查2025年一季度的诉求件答复及处置情况，发现处置不当诉求件3起，责令相关单位立即整改，目前已整改到位。

　　3.违反中央八项规定及其实施细则精神仍在发生

　　（1）违规公款吃喝。

　　整改情况：一是组织清退工作。完成全部清退工作，分别为高岩社区清退6580元，东安社区清退6378元；对个别干部以城管队员加班用餐为名虚列3400元组织公款宴请的费用清退到位。二是追究相关人员责任。党内警告处分4人，批评教育1人，谈话提醒1人。三是健全完善财务制度。印发《列东街道财务管理制度》，进一步规范组织运行，形成“制度管人、流程管事、标准提质”的良性生态。12个社区（村）公开栏均已公开举报电话，主动接受群众监督。四是提升业务水平。2025年3月28日组织业务培训会，提高工作人员业务能力水平。

　　（2）违规发放工会福利。

　　整改情况：8.06万元违规发放工会福利已于巡察期间全额清退到位。2024年11月19日，邀请市工会经审办主任白佩玲为全街工会人员、各社区书记开展题为《用好工会经费  保障会员福利》的培训，3月28日，在全街干部大会上进行节前提醒。

　　（3）违规报销费用。

　　整改情况：一是组织清退工作。多报销的市内交通费及伙食补助费4540元，目前已全部清退到位。二是建立茶叶领取台账。茶叶采购由党政办负责统一采购，按季度结算。三是完善制度。在《列东街道财务管理制度》中进一步明确费用报销标准和流程。四是加强财务人员的业务水平。每半年组织一次谈心谈话，强调廉政风险和岗位职责。于2024年9月25日、2025年1月16日与财务室全体干部进行谈心谈话。

　　4.“三资”监管存在漏洞

　　（1）固定资产管理不严。

　　整改情况：一是加强组织领导。成立固定资产管理工作专班，由分管党政办班子担任组长，财务室、党政办工作人员做组员。二是完成盘点及更新工作。全面完成街道固定资产台账盘点及更新工作，制作“一办一单”，明确资产信息及资产使用人、管理人。对2018-2019年已采购未入账的资产，已补充登记入账。三是优化管理。结合街道实际并广泛征求各办（中心）、社区（村）意见，出台《列东街道固定资产管理制度》。

　　（2）财务管理不规范。

　　整改情况：一是加强财务管理。制定《列东街道财务管理制度》，严格规范公务接待、借款等规定。二是开展自查自纠。2025年4月1-3日组织开展自查工作，未发现违规借款的情形。三是开展提醒谈话。关于列东村疫情隔离点和换届入户加班用餐2.07万元未附人员名单的问题，分管领导开展提醒谈话；关于白条入账的问题，街道党工委书记对时任负责人开展提醒谈话；关于资金出借长时间未核销问题，分管领导对财务室、经济发展服务中心等3人开展提醒谈话，以此次点出问题开展警示教育，杜绝此类问题再次发生。

　　（3）财务监督不到位。

　　整改情况：要求列东村严格落实《三元区农村集体经济组织“三资”管理制度》，超过50000元以上金额报街道备案。经查，2025年以来，列东村未实施超过50000元以上的工程项目。

　　5.工程项目领域漏洞较多

　　整改情况：一是加强招投标政策学习。分别于2月26日和3月28日，在街道党工委扩大会上及街道干部职工大会上，组织班子成员、各办（中心）主任、各社区（村）书记认真学习了《必须招标的工程项目规定》《福建省发展和改革委员会关于做好小规模工程发包有关工作的通知》《三元区进一步规范政府和国有企业投资建设项目招投标活动管理办法》文件精神。二是对虚假询价行为进行追责问责。由区监委立案，对虚假询价的责任人给予警告处分。三是梳理正在施工和尚未送结算的项目，与第三方审核公司认真核对结算材料，杜绝合同履约不到位问题。四是制定统一询价模板，并规范了询价相关流程，规范合同审核程序，明确所有合同须由法律顾问最后审核，并提出修改意见。五是对未按施工方实际缴交税率结算的37个工程项目进行梳理，目前已追回16个项目多支付工程款总计27318.28元，4个项目共计4547.59元涉及3家公司已发律师函进行追讨，2个项目共计8697.55元涉及2家公司被法院冻结无法追讨，15个项目共计18369.56元涉及3家公司已注销无法追讨。六是严格落实《三元区财政性资金投资项目预结算评审管理办法》，由各级财政性资金安排的区属建设项目，预算（招标控制价）、结算金额达100万元以上（含100万元）且符合法律、法规、规章和政府规定的一律送区评审中心评审，由评审中心根据规定委托助审机构进行审核。

　　（四）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.坚持和加强党的全面领导不够到位

　　（1）党的全面领导核心作用发挥不够。

　　整改情况：因干部调整，我街已于2024年10月重新调整班子分工，并制定印发《列东街道工作交接管理制度》，杜绝因人员调整工作衔接不到位问题。

　　（2）党政权责边界不清。

　　整改情况：自2024年10月起，“三重一大”事项均由党工委会议或党工委（扩大）会议进行研究。截至目前已召开党工委（扩大）会议19次，党工委8次。

　　2.党组织建设存在薄弱环节

　　（1）指导社区党建工作不到位。

　　整改情况：经摸底，街道辖区内共有物业公司17家，业委会24个，指导推动符合条件的景诚（福建）城市运营服务集团有限公司、福建创城物业服务有限公司成立党支部。已成立中国共产党圳尾社区翡翠城小区业委会支部委员会（兼合式党支部）等3家小区业委会党支部，并实行“交叉任职”要求。

　　（2）非公党建工作基础薄弱。

　　整改情况：已督促各非公支部认真落实三会一课，未召开组织生活会的支部、未换届的支部已经对其党支部书记谈话了解情况，6个党支部补开2023年度组织生活会，目前已全部完成。未换届的5个支部，全部完成换届。

　　（3）发展党员工作滞后。

　　整改情况：列东村以及二路、三路、沪明、梅岭、新和、圳尾、江滨社区今年均将发展一名党员，崇桂、一路社区今年储备一名入党积极分子，计划明年完成发展党员。

　　3.选人用人存在短板

　　（1）基础工作不扎实。

　　整改情况：2月26日党工委（扩大）会组织全体班子成员学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《中共三元区委组织部关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》，会议要求，要严格落实选人用人制度。

　　（2）人事档案制作不规范。

　　整改情况：4名缺失材料较多的干部，其缺失材料主要集中在任职佐证材料、机构改革佐证材料、干部履历表等，目前四名干部档案已全部补完，4名干部人事档案以任免文件代替干部任免审批表的问题，已补充干部任免审批表。

　　（3）监督管理不够严格。

　　整改情况：一是规范请销假制度与加强纪律教育。修订完善《关于调整请休假及外出报备流程的通知》，严格落实干部“八小时之外”管理规定报备制度；2025年已有5人因私出省进行报备。二是违规接受宴请问题处理。对于违规接受管理服务对象宴请的情况，1人被区监委处以警告处分，在街道开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体干部强化纪律意识，加强自我约束。

　　4.管党治党责任未压实

　　（1）党工委落实主体责任不到位。

　　整改情况：于3月14日召开专题会议研究全面从严治党工作，总结2024年全面从严治党工作成效，分析存在问题，部署2025年全面从严治党工作。因纪工委副书记条件限制，我街暂时无法满足配备要求，目前已申请公开招聘公务员1名，同时拟培养年轻公务员党员1名，待条件符合后给予配备。梳理街道党员领导干部述责述廉报告、民主生活会发言材料，对不规范表述进行校正整改。

　　（2）未充分运用身边人身边事开展警示教育。

　　整改情况：做深警示教育，注重用“身边事”警示“身边人”。将近年来街道、社区（村）党员、干部受处分案件情况，特别是此次巡察后受到党纪政务处分的案件，纳入“一季一警示”的教育内容，在街道党工委会及街道干部职工大会上进行警示教育，共通报受处分案件27起，进一步促使全街广大党员干部学纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（3）街道纪工委监督不力。

　　整改情况：一是依规依纪依法处置问题线索。街道纪工委严格按照《三元区纪检监察机关问题线索管理和处置办法》，依规依纪依法对收到或发现的问题及时进行处置，暂无问题线索积压。二是强化小微权力监督平台运行管理。督促街道各班子成员、挂点工作队长、各社区（村）书记、主任按照《列东街道党工委关于成立基层小微权力监督平台工作专班的通知》要求，正确履行职责。自此次巡察反馈以来，各社区（村）进行社区（村）务公开共计169件，均能按照《基层小微权力监督平台公开项目清单》要求，规范、及时地进行发布。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　市委巡察三组未向列东街道党工委反馈问题线索。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　无。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-8223537；通讯地址：三明市三元区东安新村21幢列东街道办事处（邮编：365000）；电子邮箱：ldjd8223537@163.com。

　　列东街道党工委

　　2025年4月24日