今年来，三元区探索推行“135”近邻党建机制（以“党建引领”为主线，构建“三个体系”，实施“五邻模式”），以11个社区为试点，通过引导党员、群众、共建单位等多方力量参与到社区治理中，有效解决基层治理“老大难”问题，打造群众共建共治共享的新型完整社区。为发挥典型示范引领作用，推动党建引领社区治理水平不断提升，“三元先锋”公众号特开设“一社一品”专栏，推出11个社区党建品牌经验做法，以供学习借鉴。

　　圳尾社区是三明市精神文明创建和文明共建发源地之一。近年来，社区党委坚持党建引领，发扬“好在共建、贵在坚持”的优良传统，发挥辖区驻区单位多、人才聚集、资源丰富的优势，以网格化管理为抓手，借助各方力量，打造“三聚三化”社区治理模式。

党建引领聚民心  推动基层治理特色化

　　社区着力建强社区党组织战斗堡垒，持续深化社区“一党委三中心（站）”建设，通过加强党的思想引领、组织建设、作风建设，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务触角下延，提升社区基层治理能力和水平，切实把党的组织优势转化为基层治理效能。在全区率先将“共建理事会”提升为“党建联席会”，并将辖区40余家省市区属机关及企事业单位纳入到党建联席会议成员名单中，形成社区治理工作合力。社区党委和党建联席会议成员单位共同打造“近邻之家”，深入开展“讲文明树新风”主题实践活动，积极组建各类志愿者服务队，广泛开展“红色主题教育”、“为老服务”等志愿活动，不断增强社区党组织的号召力、凝聚力、向心力。

共建共治聚民力  推动基层治理全面化

　　作为全市网格化管理的试点社区，圳尾社区充分整合资源，建立社区党员干部带头、“业委会（自管会）+物业公司+网格员+热心居民”的多元一体网格化管理体系，将社区服务延伸拓展到楼、到户、到人。以“近邻恳谈会”为重要抓手，组织社区共建单位与社区群众面对面沟通交流，共同解决居民在生活中遇到的难题，有效化解了飞线充电、环境安全卫生、电梯安装等100余个问题，增强了居民的获得感和满意度。

　　同时，围绕群众“急难愁盼”问题，社区积极引导热心居民加入“近邻帮帮团”，了解居民的需求，落实了架空层垃圾清理、花带清理、消防安全隐患排除等一批惠民实事。大力弘扬睦邻友好的邻里文化，组织开展端午包粽子活动等丰富多彩的“近邻文化节”，进一步加深邻里感情，构建更加和谐、温馨的社区环境。

党群中心聚民情   推动基层治理立体化

　　老旧小区普遍面临着地面破损、墙体斑驳、屋面漏雨以及地下管网老化等一系列问题，这些问题给居民的日常生活带来诸多不便。为此，在列东街道的精心组织和圳尾社区的积极推动下，2024年对18个老旧小区楼栋实施全面改造，完成了134间柴火间的拆除工作。在改造筹备阶段，社区召集居民广泛征求意见，确保改造方案精准锚定居民生活的需求点，贴近民心、满足民需。在改造过程中，社区始终坚持问需于民、问计于民，力求将改造工作做得更加细致入微、更加贴心实用，让幸福在家门口“升级”。

　　线下，社区通过“近邻管家”的服务模式，“管家们”通过提供暖心服务、办好“关键小事”，每逢重要节日组织居民开展游园、体育比赛、社区夏令营等活动，进一步丰富居民文化生活，拉近邻里关系，提升居民幸福感。

　　线上，依托“明心通”等平台，发挥基层纽带作用，实现不同单位和层级间“横向到边、纵向到底”的互联互通，提高了联调共治的能力。2024年以来，通过社区人员、派出所警力等共建单位聚合力，解决了违规种菜、路灯不亮、公共区域漏水等156起各类问题。

　　群众利益无小事，一枝一叶总关情。未来圳尾社区将紧紧围绕基层治理的重点与难点，进一步推动共建共治共享的社区治理模式。不断提升社区基层治理的专业性、全面性和立体性，致力于为居民提供更优质的服务，切实办好民生实事，持续增强居民的安全感与幸福感。