以基层党支部为“基点”，针对流动党员、年老体弱党员、“两新”组织党员等重点群体细致展开排查摸底工作，建立重点群体党员信息台账，做到人数清楚、情况清楚、分布清楚。

   积极构建“线上+线下”学习平台，线上运用学习强国、红新E家等载体，引导党员线上灵活学。依托支部党建微信群，定期收集党员学习需求，推送学习提示及资料，实现“定期助学、按需送学”。线下依托党群服务中心开设“学习书屋”，配备党的二十大报告、党章等主题教育理论读本，确保党员学习有阵地有资料。同时，为所有党员配齐《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料，汇编领导干部应知应会学习手册，做到人手一套，创造便利学习条件。

   创新制定机关党员与基层党支部结对领学机制，安排机关党员下沉到村（社区）、“两新”组织党组织开展领学活动。推行“集中+分散”学习模式，明确个人自学和集中学习计划，由街道党工委中心组带头读原著、学原文、悟原理，深化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日，通过集中学习、专题党课、交流学习等方式组织党员学习，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

   同时，各基层党组织主动聚焦年老体弱、行动不便的党员同志，定期开展“送学上门”活动，将学习资源包送到老党员手中。开展“面对面”授课活动，把党的最新“好声音”传递给老党员们听，让老党员的心“暖”起来、主题教育学习“热”起来。截至目前，累计发放学习资料包250余份，线上转发相关信息450余条。