中共三元区委、三元区人民政府：

　　2025年，白沙街道在区委、区政府的坚强领导下，在区依法治区办的精心指导下，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格对标《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《福建省法治政府建设实施方案（2021-2025年）》及省、市、区相关工作要求，以“党建引领、法治筑基、服务为民、治理提效”为目标，扎实推进法治政府建设各项工作，将法治思维和法治方式贯穿基层治理全过程，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治屏障。现将全年工作情况报告如下：

　　一、主要举措和成效

 （一）压实政治责任，完善法治建设责任体系

　　一是强化统筹引领。完善街道法治建设工作机制，依托街道党工委会议，明确班子成员责任分工，形成“书记牵头抓总、班子分工负责、各科室协同联动、村居兜底落实”的四级责任体系。严格落实“第一议题”制度，全年召开党工委会议专题学法5次、专题研讨3次，研究解决法治队伍建设、基层矛盾化解等重点问题3个。将法治政府建设纳入街道年度绩效考核，并与基层治理同部署、同推进，倒逼责任落实。二是严格履职尽责。街道党政主要负责人带头履行法治建设领导责任，全年主持专题学法3次。将学法用法、依法决策情况纳入年终述职评议，实现班子成员、村居主干全覆盖。坚持邀请司法所所长列席街道班子会议，确保行政决策合法性审查率100%。三是完善制度保障。全面落实法律顾问制度，街道本级及7个社区持续与福建策问律师事务所签订法律服务协议，充分发挥法律顾问在参与政府合同审查、涉法涉诉、行政争议等方面的参谋助手作用，累计解答法律咨询45人次，参与矛盾纠纷排查化解3场次，举办法治讲座2场次。

　　（二）聚焦重点领域，提升依法行政履职效能

　　一是深化政务服务优化。积极依托省一体化政务服务平台，全面落实证明事项告知承诺制，依法依规办理民政、卫健、劳动保障、小餐饮登记等高频政务事项。2025年以来新增审批办理临时救助6件，办理重残护理补贴24件、困难残疾人生活补贴8件，新增纳入最低生活保障9户，小餐饮登记12家，切实减轻企业群众办事负担。二是规范行政执法行为。全力推进“闽执法”平台深度应用，实现执法案件全流程线上办理，平台应用率达100%。制定《行政执法资格考试激励办法》，将执法考试线上学习情况列入督察重点，每周通报学习进展，通过“线上+线下”培训、模拟考核等方式，推动12名干部参加行政执法资格考试，至今我街共有8名干部通过行政执法资格考试，现已取得4本执法资格证，剩余4本正在制发中。三是优化营商环境建设。加强政企沟通，通过座谈会、实地走访等形式听取相关企业和行业协会的意见，为企业提供帮助，解决实际问题。

　　（三）深化矛盾化解，筑牢基层法治治理根基

　　一是构建多元调解体系。升级街道综治信访维稳中心，整合司法、信访、公安等力量，建立“一站式”矛盾纠纷调处平台，配备专职调解员11名、兼职调解员21名。深化“街道—社区—网格”三级调解网络建设，在7个社区、2个村、辖区派出所设立调解工作室，全年排查化解邻里纠纷、物业矛盾等各类矛盾纠纷285件，调解率100%，其中疑难复杂纠纷1件，实现“案结事了”。二是抓实信访化解规范。严格落实《信访条例》和领导干部接访首接首办包案化解负责制要求，常态化开展党政主要领导每周定点轮流接访，面对面接待和受理群众来信来访，2025年我街受理信访案件13件，办理率100%，满意率100%。三是完善应急处理机制。成立安全生产、防汛抢险救灾、消防安全、森林防灭火等专项工作领导小组，强化应急预案体系管理，加强应急救援装备和队伍建设，提升应急处置救援能力，制定白沙街道安全生产、防汛抢险救灾、消防安全、森林防灭火等应急预案，开展防汛、防台等演练工作，提升突发事项处置能力。四是深化新时代“枫桥经验”实践。在“社区警校”基础上，联合辖区派出所开展法治培训10场，覆盖社区协管员、网格员、“九小场所”业主等300余人次。培育“法律明白人”90名、“法治带头人”45人，发挥其在矛盾调解、法治宣传中的骨干作用，推动实现“小事不出网格、大事不出街道”。

　　（四）创新普法模式，营造尊法学法守法氛围

　　一是营造普法氛围。结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等节点，开展“法律七进”活动32场。充分利用“大喇叭+小喇叭”“大屏幕+小屏幕”及法治宣传栏，开展主题普法宣传50余场次，LED屏宣传法治内容60余条，发放普法宣传单和纪念品3000余份。二是精准靶向普法。针对不同群体开展定制化服务：为老年人举办反诈、养老权益保护专题讲座5场；联合辖区学校开展“法治进校园”、“法润童心”法治讲座6场次，覆盖师生500余人。

　　（五）打造特色亮点，激发基层法治建设动能

　　持续深化“法治示范社区（村）”创建，激发基层自治活力。目前，群二社区等 5 个社区已成功获评市级民主法治示范社区，通过典型引领，有效带动基层法治建设提质增效，让法治精神融入基层治理各环节。

　　二、推进法治政府建设中存在的不足和原因

　　（一）行政执法队伍力量不足。截至目前，我街道虽已有8名干部通过行政执法资格考试，但持证人员总数依然偏少，难以完全满足行政执法工作的实际需要。街道年轻干部参与执法考试的热情不高，执法队伍后备力量储备不足。

　　（二）普法宣传精准度仍需加强。普法宣传形式仍存在传统化倾向，新媒体普法内容的创新性、吸引力不足，针对青少年、流动人口等群体的定制化宣传不够精准。部分群众法治意识淡薄，遇到问题仍习惯通过信访、吵闹等方式解决，依法维权观念有待强化。

　　（三）依法治理能力有待提升。街居两级干部自觉运用法治思维和法治方式开展治理工作的能力和水平与当前推进法治政府建设的要求上还有差距，行政执法工作落地落实有待进一步细化和加强。

　　（四）“闽执法”平台应用仍有短板。虽认真梳理赋予街道的行政执法职权，明确了街道行政执法事项，但赋权事项承接不够有力，应用“闽执法”平台办案的能力有待提升。

　　三、2026年推进法治政府建设的主要安排 

　　（一）强化队伍建设，提升法治专业能力

　　组织干部加强对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规学习，动员干部积极参加行政执法资格考试，将执法考试线上学习情况列入督察重点，完善人员管理，每周通报学习进展、模拟考试情况，督促干部及早参加正式考试考取执法证，提升行政执法资格考试参考率和合格率。

　　（二）创新普法模式，营造浓厚法治氛围

　　一是打造精准普法体系。充分发挥新时代文明实践所（站）作用，针对不同群体需求制定“定制化”普法方案，开展“法治进校园”“反诈进家庭”等专项活动。通过居民微信群推送普法短视频、反诈日报等内容，提升宣传吸引力。二是建强普法阵地。社区布点新增“法治微空间”，全方位、多层面宣传涉及居民生活方方面面的法律法规，在潜移默化中增强居民的法治意识。三是强化法治引导。深化“法律明白人”和“法治带头人”培育机制，鼓励党员干部参与志愿服务，发挥其在普法宣传、矛盾调解中的骨干作用，为推进法治社会建设夯实基础。

　　（三）深化治理实践，构建法治化新格局

　　创新“党建+法治”服务模式，发挥好党建引领作用，通过培育“1+3+N”小区治理模式、“法治志愿者”等品牌，将优秀工作者发展为党员，把辖区党员培养成法治骨干，全方位开展法治宣传、矛盾纠纷排查化解等工作。

　　2026年，白沙街道将持续以习近平法治思想为指导，正视存在的问题，狠抓整改落实，不断夯实法治政府建设基础，提升基层治理法治化水平，为辖区经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。

　　中共三元区委白沙街道工作委员会  三元区人民政府白沙街道办事处  

　　2026年1月9日