一、概述

    2014年，梅列区人力资源和社会保障局结合自身具体工作实际，按照市、区政府信息公开办的要求，积极采取有效措施，推进政府信息公开工作，取得了一定成效。一是调整和充实了政府信息公开领导小组，领导小组负责政府信息公开的审核工作，经领导小组审核后按照信息公开条例的有关规定予以公开；二是扎实推进信息公开。按照“依法公开、真实公开、方便群众、有利监督”的原则，把与人民群众利益密切相关的事项，特别是群众最关心、社会最敏感的事项作为公开的重点；把政府公开融入到廉政建设、行风建设、机关效能建设之中，把人民群众满意程度作为检验政务公开工作效果的重要标准。同时主动接受广大群众的监督，切实保证职工、群众的知情权、参与权和监督权。2014年共获取政府信息67条，其中主动公开5条，依申请公开62条，不予公开0条。

     二、主公开政府信息的情况。   

   （一）主动公开政府信息的数量。

   2014年新增主动公开政府信息5条，历年累计主动公开政府信息数133条。

  （二）主动公开政府信息的主要类别。

  2014年公开的信息：规划计划类3条；社会保障就业类信息2条；其它信息0条。

  （三）主动公开政府信息的形式。

  门户网站、新闻媒体、政府信息查阅场所及其他便民渠道公开。

  三、依申请公开政府信息办理情况。

  （一）受理申请的数量。

  我局本年度没有接到公开政府信息的申请。

  （二）不予公开政府信息情况。

  我局本年度没有发生不予公开政府信息情况。

  四、政府信息公开的收费及减免情况。

  我局本年度政府信息公开无收费及减免情况。

   五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

   本年度没有发生针对本局政府信息公开而申请行政复议和提起诉讼情况。

   六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

一是政府信息公开没有专职人员、办公室人员少，有时公开不够及时；二是公开方式需进一步扩大；下一步我们将进一步扩大政府信息公开的渠道和方式，做到及时规范推进政府信息公开。

  七、需要说明的事项与附表

                                                                                              二〇一五年一月二十六日