根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2010年度劳动和社会保障局信息公开年度报告。主要内容包括概述、主动公开情况、存在问题及整改措施。本报告采取主动公开形式，如对本报告有任何疑问，请与梅列区劳动和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系，电话：8224895，电子邮箱：mlldj8844.43@163.com ）。

    一、概述

    2010年，我局认真学习并贯彻执行区委、区政府有关加强政务公开、促进机关效能建设的文件精神，结合劳动保障工作实际，积极采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实改善行政管理，提高行政效能，改进工作作风，密切联系群众，依法履行职责，切实推进政府信息公开工作，转变管理职能，实现管理创新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，2010年本局信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

    （一）强化组织领导

    我局领导高度重视，专门成立了政府信息公开领导小组，由局长担任组长，分管副局长任副组长，局属各单位负责人及办公室工作人员为组成成员。做到一把手亲自抓、负总责，政府信息公开领导小组办公室和各职能部门具体负责运作，为我局政府信息公开工作打下了强有力的领导基础。

    （二）加强制度建设

    一是建立了《政务信息公开开制度》，制定了《2010年度政务公开工作计划》、《梅列区劳动和社会保障局政务信息公开指南》、《梅列区劳动和社会保障局政务信息公开目录》等，以制度的形式规范全局的政务信息公开工作，为我局政务信息公开工作打下了坚实的制度保障。

    二是建立了政（事）务公开工作责任考核和责任追究制度。按照“谁主管、谁负责”的原则和领导干部岗位目标责任制、党风廉政建设责任制的要求，把政务公开工作作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容，考核结果作为干部奖惩的重要依据。

    三是建立社会监督制度。设立政（事）务咨询投诉电话，受理实施政（事）务服务咨询和投诉。同时建立领导接待日制度，每周五下午为领导接待日时间，由局长、副局长轮流值日，接待来信来访群众，及时了解群众反映的情况，对反映的问题件件有反馈，件件有落实。

    二、公开政府信息的情况    

    （一）主动公开情况

    1．主动公开政府信息的内容及数量。

    按照“依法公开、真实公开、方便群众、有利监督”的原则，从劳动保障工作的实际出发，把与人民群众利益密切相关的事项，特别是群众最关心、社会最敏感的事项作为公开的重点；把政务公开融入到廉政建设、行风建设、机关建设之中，把人民群众满意程度作为检验政务公开工作效果的重要标准。凡是与群众利益密切相关事项都推行办事公开，主动接受广大群众的监督，切实保证职工、群众的知情权、参与权和监督权。一是重大决策公开。主要是涉及人民群众关心的热点、难点问题和牵涉到广大群众切身利益的事项在局机关、区政府网站、公示栏公开。二是机关人事财务公开。定期把局机关人事、财务收支情况和各项费用开支情况在公示栏进行公开。三是行政执法事项公开。对行政执法的项目、法律依据、执法程序、处罚等事项进行上墙公开。同时实行执法人员持证上岗、亮证执法。行政事业收费公示其法律依据、收费标准和缴费办法。2010年新增主动公开政府信息30条。其中，规划计划类4条；机构职能类2条；社会保障就业24条。

    2．主动公开政府信息的形式

    我局不断创新政务公开形式：通过公开栏对外公开办事依据、办事程序、办事结果，对内公开内部管理制度、议事制度和领导干部廉洁自律制度。二是通过电子触摸屏公开。在区劳动力市场设置了电子触摸屏，方便群众查询，及时了解政务公开的有关内容。三是通过“窗口”公开。利用政务服务中心、医保中心、社保公司等各大“窗口”公开相关的内容，把所有“窗口”建成方便群众集中办事和人民群众行使知情权的场所。把“窗口”建成与群众联系沟通的桥梁和纽带。四是通过会议和文件公开。对一些只适合在一定范围内公开的内容，我局采取了会议和文件的形式公开。五是在政府网站上公开。

    （二）依申请公开、不予公开政府信息情况

    1．申请情况

    我局本年度没有接到公开政府信息的申请。

    2．不予公开政府信息情况

    没有发生不予公开政府信息情况。

    （三）申请行政复议、提起行政诉讼的情况

     没有发生针对本局政府信息公开事务而申请行政复议和提起诉讼情况。

     三、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

     目前，政府信息公开主要在没有专职人员，深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，下一步我们将从深化政府信息公开内容，规范政府信息公开行为，加强基础性工作等方面改进。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                二〇一〇年十二月三十一日