引言

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）、《三元区人民政府办公室关于编制公布2023年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等文件的相关规定，由三元区人力资源和社会保障局政府信息公开工作机构-办公室编制完成本报告。本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。

　　本报告中所列数据的统计时间段为：2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年度报告将在“三明市三元区人民政府”网站（http://www.smsy.gov.cn/）上政府信息公开专栏里发布。如对本报告有疑问，可与三明市三元区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：三明市三元区城关街道崇宁路16号二层人力资源和社会保障局办公室，电话：0598-8300590，邮编：365001）。

　　一、总体情况

　　2023年，三元区人社局信息公开工作在国家、省、市、区领导和部署下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省政府信息公开办法》等文件，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥、及时准确、公开便民，有效促进人社系统信息公开工作有序开展。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　2023年，我局主要采取在三元区人民政府门户网站下的公开目录、公开栏等多种渠道对政府信息进行公开。一是对重要部署落实情况公开；二是对行政许可办理情况信息公开；三是强化重点民生领域信息公开，及时公开招考录用、教育培训、稳岗就业、社会保障信息，及时公开就业创业政策措施、就业创业补助、及时发布“六稳”“六保”相关政策；四是做好就业创业、社会保障领域内容融合发布工作；五是细化财政信息公开，全面公开局属各单位2022年度部门决算及2023年度部门预算。我局在三元区政府网站发布各类信息128条，主动公开政府信息11条，各类信息主要涉及劳动就业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面。

　　（二）依申请公开情况

　　2023年，我局共收到依申请公开申请共1件，其中邮寄方式申请0件，网上申请1件。

　　（三）政府信息管理情况

　　按照《政府信息公开条例》要求，我局建立政务信息公开“三审三校”工作制度，由分管办公室的领导牵头负责，政务信息由各股室提供并报股室负责人审核，由股室负责人审核后报分管领导审核，审核完成后报至局办公室发布，做到应报尽报，全面准确。

　　（四）政府信息公开平台建设   

　　不断规范政府门户网站信息公开专栏，按照要求完善政府信息公开指南、政府信息公开制度。突出公开重点，定期更新人社政策解读、办事指南等相关知识，确保主动公开信息内容全面，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　（五）监督保障

　　每月定期对政务公开工作情况进行自查，自觉主动接受工作考核，未发现违反有关法律法规规定，造成不良影响或者严重后果的情况。

　　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　主要问题：部分栏目未及时更新本部门工作内容。在社会保障政策及解读、智能问答、做好“六稳”工作，落实“六保”任务栏目中未及时更新本部门工作动态及相关政策，造成信息发布迟滞性。

　　改进措施：一是及时收集部门工作动态信息，并对照区政府门户网站栏目进行公示，保证信息公开及时性、完整性、准确性，确保公众知情权。二是完善政策解读的流程，对政策进行多方面解读，做好公众征求意见、政策解读、在线访谈等政策解读多个方向，提高政策解读的质量。

　　六、其他需要报告的事项

　　按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。

　　三元区人力资源和社会保障局

　　2024年1月4日