引言

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）、《三元区人民政府办公室关于编制公布2022年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等文件的相关规定，由三元区人力资源和社会保障局政府信息公开工作机构-办公室编制完成本报告。本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。

　　本报告中所列数据的统计时间段为：2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告将在“三明市三元区人民政府”网站（http://www.smsy.gov.cn/）上政府信息公开专栏里发布。如对本报告有疑问，可与三明市三元区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：三明市三元区城关街道崇宁路16号二层人力资源和社会保障局办公室，电话：0598-8300590，邮编：365001）。

　　一、总体情况

　　2022年，三元区人社局信息公开工作在国家、省、市、区领导和部署下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》等文件，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥、及时准确、公开便民。2022年我局主要采取在三元区人民政府门户网站下的公开目录、公开栏等多种渠道对政府信息进行公开。一是对重要部署落实情况公开；二是对行政许可办理情况信息公开；三是强化重点民生领域信息公开，及时公开招考录用、教育培训、就业创业、社会保障信息，及时公开就业创业政策措施、就业创业补助、及时发布“六稳”“六保”相关政策；四是做好就业创业、社保领域主题服务工作；五是细化财政信息公开，全面公开局属各单位2021年度部门决算。

　　2022年，我局在三元区政府网站发布各类信息112条，主动公开政府信息5条。各类信息主要涉及劳动就业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　2022年主动公开政府信息5条。其中规划计划1条；民政、扶贫、救灾、社会保障、就业等方面的政策措施及其实施情况1条；科教、文体、卫生1条；其他应主动公开的政府信息2条。

　　（二）政府信息依申请公开情况

　　2022年未收到任何信息公开申请，历年累计受理依申请公开信息0条，没有“不予公开”的政府信息。

　　（三）因信息公开工作被申请行政复议及提起诉讼情况

　　2022年我局无因信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况。

　　（四）政府信息管理情况

　　建立信息上网审批制度，并严格执行。各类公开信息由责任单位提交网站信息上网审批单后报单位负责人审核，审核无误的由单位负责人呈分管领导审批，审批完成后由局办公室审核并发布，以严格的审核程序确保我局公开的政府信息合法合规。

　　（五）政府信息公开平台建设情况

　　1.强化民生服务，回应民生关切

　　围绕我局重点负责的民生领域，加强就业创业、技能培训、社会保障、事业单位招考录用等相关信息对外公开。就业创业领域2022年度共公示72条信息，涉及群众关注的职业培训“见证补贴”、“技能补贴”、用工企业招聘信息、就业专项行动、公益性岗位招聘等，社会保险领域2022年度共公示23条信息，涉及失业保险支持技能提升补贴、人身意外伤害保险补贴等，事业单位招考录用2022年度共公示15条信息，涉及2022年三元区事业单位招考等信息。           

　　2.强化政策解读，积极宣传引导

　　及时对下发的关于就业创业、社会保障、“六稳”“六保”政策进行解读。对下发的《关于落实扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等有关工作的通知》、《关于调整提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》及时予以宣传发布解读。健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，对涉及人社部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，认真研判处置，快速反应、及时发声，发布准确权威信息，讲清事实真相，及时回应社会关切。

　　3.强化重点领域，完善信息保障

　　重点开设社保领域、就业创业领域专栏，社保领域提供社保卡服务、养老保险办事服务等办事专栏；就业创业领域提供失业人员就业困难补助指南、创业人员担保贷款指南等服务专栏，及时地提供相关政策解读，方便群众办事，完善信息保障。

　　（六）监督保障方面

　　我局政府信息公开工作，本着实事求是、高效准确的宗旨发布行政运行情况，如有存在问题及时改进，接受社会各界监督。

　　二、主动公开政府信息情况

　　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）工作中存在的主要问题

　　2022年我局政府信息公开工作总体运转和发展情况良好，在信息公开方面取得一定成效，但还存在问题和不足：一是网站信息更新不及时，存在信息更新迟滞现象。二是下属单位主动参与政府信息公开工作的意识不足，缺乏信息更新主动性。

　　（二）具体的改进措施

　　一是主动公开信息范围进一步扩展。扩展信息公开的渠道，逐步增加主动公开信息量，丰富信息公开内容，提高信息公开的质效，提高人社领域信息公开的透明度。

　　二是加强政务信息公开内部队伍建设。通过定期组织中层干部及经办人员专题会议，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关文件精神，对信息公开工作进行安排部署，提高各科室对信息公开工作重要性的认识，提升工作人员的能力和水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。

　　三元区人力资源和社会保障局

　　2023年1月5日