根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和区政府信息公开办要求，现向社会公布2011年度本局信息公开工作报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况不予公开政府信息及咨询情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼情况、工作存在问题及改进情况共五个部分组成。报告所列数据统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本报告的电子版可在“梅列政府网”政府信息公开平台（www.ml.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与区发展和改革局联系（地址：梅列区政府八楼；邮编：365000；电话：0598－8223925）。

   一、本年度政府信息公开工作的基本概况

    2011年，我局继续认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，精心组织，扎实推进，严格按照《条例》的要求，依法、及时公开政府相关信息，主动接受社会公众、企业和各类组织的监督，有力的保障了广大群众的知情权、参与权和监督权。通过政府信息公开，进一步增强了局机关干部依法行政的意识和自觉性，在服务经济社会发展、转变政府职能、保证行政权力公开透明运行等方面发挥了积极作用。
   1.加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作的组织领导，成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能股室负责人为成员的局政府信息公开领导小组，切实保证了政府信息公开领导力量，并确定专人负责本局政府信息公开网站的日常管理和维护工作，负责在本局政府信息公开网站上公开应主动公开的政府信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。为加强对政府信息公开保密审核工作的领导，还成立了局政府信息公开保密审核领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，有关职能股室负责人为成员。政府信息审核以公开为原则，不公开为例外，并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则，保证了2011年政府信息公开工作有序推进。

   2.建立健全各项规章制度。建立健全了主动公开制度，对确认为主动公开的，在规定工作日内通过网站等媒体向全社会公开，同时对主动公开的信息实行严格保密审查制度，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；制定了政府信息公开责任追究制度，对政府信息公开过程中存在过失的部门、个人进行责任追究；制定了政府信息公开考核评议制度，将公开考核纳入本部门的绩效考核，主动接受社会公众评议；对涉及几个部门联合发文信息的公开工作，建立了发布协调制度，在发布前及时加强沟通协调。建立了依申请公开制度，对依申请公开的信息，由办公室负责审核公开，提供免费查询。

   3.不断加强《中华人民共和国政府信息公开条例》的宣传，切实提高机关工作人员对信息公开的重要性及必要性的认识，增强信息公开工作的自觉性和主动性。具体操作人员积极参加各类业务培训，切实提高工作业务水平。
　二、主动公开与依申请公开政府信息情况

  （一）做到应公开的政府信息内容主动公开。目前，我局已在政府门户信息网上公开了机构设置、职能与职责、领导分工、办事指南、服务承诺、机关建设、投资指南、项目动态及价格法律法规、药品价格、农副产品、重要商品市场分析等内容。2011年我局主动公开政务信息11条，其中重大建设项目类信息4条，政策、规范性文件类信息4条，规划计划类信息3条。

  （二）不能公开的内容杜绝公开，禁止上网。按照“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，做好审核把关。通过规范审核信息发布程序，避免了不能公开信息的非法发布和公开。

  （三）对申请公开的信息，依程序公开。对企业、社会公众和其他组织需要本局提供主动公开信息以外的政府信息，依程序公开。

  三、政府信息公开收费及减免情况

  截至2011年12月31日，未发生政府信息公开收费及减免情况。

  四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

  截至2011年12月31日，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

  五、存在问题及改进情况

  2011年，我局的信息公开工作虽然取得了一定的成绩，由于目前我局在政府信息公开工作没有专职工作人员，加之日常事务性工作繁重，所以还存在着信息更新速度较慢、时效性不高、发布的信息种类相对单一、版面样式相对简单、全局的公开意识及内容还需进一步强化、主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离等，这些不足都亟待我们改进。
  2012年，我局将按照区委、区政府的要求，继续大力推进政府信息公开工作，主要做好以下几方面工作：
  一是强化责任抓落实。结合自身职能，进一步理清自身应公开的相关内容；认真执行政务公开工作的相关制度；对广大群众关心、社会各界关注的事项，不断细化公开内容和责任分工，形成工作合力。
  二是明确内容抓深化。进一步梳理涉及本单位的各类信息，凡是不涉密的一律上网公布。
  三是落实目标抓考核。把政务公开工作列入依法行政目标责任制和绩效考核进行检查考核，充分发挥监督、协调、考核、奖惩等职能作用，调动各科室的积极性，确保全局政务公开工作的全面深入开展。
  六、其它需要说明的事项及附表
  需要说明的事项：无。

                                               二0一一年十二月三十一日