罗雄书记对强化党建实现跨越发展提出三点要求

    8月8日，区委召开七届六次全会。会上，罗雄书记指出推动跨越发展，关键在党，关键在人，要以改革创新的精神全面推进党的建设，努力提高党的建设科学化水平，把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的力量，随后就强化党建实现跨越发展提出三点要求：一要加强领导班子和干部队伍建设。要加强和改进党委（党组）中心组理论学习，引导党员干部掌握和运用新思想、新知识、新经验。要着眼于建设敢于担当、善于运作、勇于突破的领导班子，提高领导班子的能力、素质以增强整体合力，真正把各级领导班子建设成为能够打开工作局面、能够推动跨越发展、能够团结凝聚人心的坚强领导集体。要着眼于造就一支肯干事、能干事、干成事的大部队，切实提高干部抓好落实的能力，解决问题的能力，具体运作的能力，攻坚突破的能力。要通过“五大战役”，发现、推荐、培养一批干部，让能干事的人干成事，干成事的人有舞台。二要切实加强基层组织建设。要落实“168”党建工作机制，充分发挥村两委作用，把创先争优作为加强基层党组织建设的重要手段，比工作、比贡献、比先进，各社区（村）书记、主任要带好头，落实这次“五大战役”中涉及的方方面面工作，进一步做好群众工作来支持改革、支持发展。要创新党组织设置形式，加大在非公有制经济组织、中介组织等各类新社会组织中建立党组织力度。要积极探索创新，进一步深化党建工作项目化，培育工作品牌。三要营造干事创业的良好氛围。要鼓励和支持干部先行先试，干事创业，要支持改革，宽容失败，从而营造宽松的环境来加快发展。要坚持贯彻习近平同志提出的干部选用“四有论”，充分认识省委孙春兰书记指出庸官懒官现象的严重性和危害性，加大庸官懒官的治理，共同营造良好的干事创业氛围和优质高效的服务环境，并在今后工作中要少开会、少检查、少请示、少汇报，多干事、干成事、不出事，积极争取人民群众的拥护和支持。                        （本办宣传组）