林业局党委打造“五型机关”为创先争优添活力

一是创新型机关。创新事业单位岗位设置管理制度，制定《事业单位岗位设置竞聘工作方案》和《中级专业技术岗位竞聘评分办法》，经测算基本分奖励分、民主测评、领导考评、公示等环节，较好完成岗位设置工作。二是关爱型机关。组织机关党员志愿者服务队，利用节假日慰问，帮助困难群众，共为12户基层贫困家庭申请到廉租房、1名困难家属申请到低保、3户智残家庭找到帮扶单位。三是文化型机关。组织全体干部职工深入学习党的十七届五中全会精神。不断加强精神文明建设，组建4支气排球队和1支篮球队开展活动。四是优美型机关。抓好机关办公楼及庭院建设，定期组织人员修剪绿化苗木、清理卫生、疏通化粪池、检修路灯等，确保环境干净整洁。五是平安型机关。强化平安单位综合治理，组织党员深入林区开展普法宣教活动，发放《森林防火条例》、《野生动植物保护法》等资料，排查森林火灾隐患及山林权属纠纷6起。                  （林业局党委）