一是创新“四个一线”工作法。在重点项目建设上推行集中办公在一线、为民办事在一线、自查整改在一线、阳光透明在一线的党支部“四个一线”工作法，改进作风，服务项目。全年上重点项目8个，完成投资额4561万元。
    二是创新党员教育管理模式。开通微信服务平台，架起一条流动党员与党组织的桥梁，畅通流动党员诉求渠道，累计发布信息300余条，近60名外出流动党员参与党组织互动。
    三是创新在职党员服务工作。接收160多名在职党到社区报到参加志愿服务活动38场次，将党员纳入网格管理，实行服务情况登记，开展党员亮岗服务活动。