为进一步规范民办培训学校办学行为，推动其安全、有序、高质量发展，三元区人社局立足职能，以当好“三员”为抓手，主动靠前服务，将诚信宣传融入监管服务全过程，促进行业规范提质、安全发展、诚信经营。

　　一是业务指导不断线，当好规范办学“指导员”。走访辖区民办培训学校，围绕培训台账、规范招生、培训质量等环节开展“一对一”指导，帮助规范教学管理和学员档案；同步开展诚信办学宣传，引导学校在招生宣传、收费退费、培训台账、学员档案等方面如实守信，增强依法办学、诚信经营意识。结合“技能照亮前程”培训行动，指导优化课程设置，推动培训项目与本地产业需求精准对接。

　　二是安全检查不松懈，当好安全发展“护航员”。对照《消防安全领域标准化检查清单》，重点检查消防设施、房屋安全、应急预案及消防演练记录，逐项排查隐患、建立整改台账、实行闭环管理，累计发现隐患21项，整改21项，整改完成率100%；在检查中同步开展安全诚信宣传，引导学校如实记录隐患排查整改情况，严格落实安全承诺，并将消防安全知识和诚信守法内容纳入培训课程，组织观看安全生产警示教育片。

　　三是政策宣传不打烊，当好惠企利民“宣传员”。通过发放资料、现场答疑等方式，宣传职业技能培训补贴、新八级工制度及新兴领域工种国家职业标准等政策，并同步开展诚信宣传，讲解信用政策、守信激励和失信约束、培训补贴诚信申报、防范虚假宣传等内容，引导学校规范招生、诚信办学，引导学员诚实守信参训；引导学校招收脱贫劳动力、刑满释放人员等重点群体，按规定落实符合条件人员培训补贴；累计走访学校19家，现场答疑90余人次，发放政策及诚信宣传资料，落实培训补贴2812人次、431.37万元。

　　下一步，三元区人社局将持续以当好“三员”为抓手，常态化开展诚信宣传进培训学校活动，推动民办培训学校规范、安全、诚信发展，积极营造诚实守信、健康有序的培训行业环境。